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近幾年來，公司在技術(shù)研發(fā)、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量控制、內(nèi)部管理、企業(yè)發(fā)展等方面，采取了一系列卓有成效的舉措。秉承“加強管理技術(shù)創(chuàng)新、增強核心競爭力”的企業(yè)發(fā)展理念，以建設(shè)精品為導(dǎo)向，積極轉(zhuǎn)變管理理念，建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，使企業(yè)管理水平得以全面性的提高。

“以人為本，是才必爭” ，公司為每一位員工提供良好的工作和生活環(huán)境，注重對員工進行科學(xué)系統(tǒng)的技能知識再培訓(xùn)；為建立獨特的至遠文化和豐富員工業(yè)余生活，公司創(chuàng)建了娛樂室、健身房、臺球室等文化設(shè)施，每逢春節(jié)、中秋等節(jié)日組織大型聯(lián)歡晚會，加強了企業(yè)的凝聚力和親和力。如今，公司擁有大批技術(shù)精湛的資深技術(shù)人才與經(jīng)驗豐富的管理人才，為企業(yè)登上建筑市場競爭舞臺打下堅實的基礎(chǔ)。